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El rey de la casa


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Ayer desayuné con una noticia que hacía mucho que esperaba leer. El hecho de que sea en El País o en algún otro periódico no importa. Se trata de que empiece por uno y los demás, ya sea por miedo a una multa parecida (que, todo sea dicho, me parece bastante baja) o a evitar un escarnio público, 'pongan sus barbas a remojar'. Copio y pego de la web Vozpópuli, una información que firma Álvaro Gago. Pussar och kramar!

Expedientan a 'El País' por las condiciones de los becarios

La Inspección de Trabajo ha expedientado al diario El País por las condiciones laborales de los becarios que trabajan en la redacción. Según informan fuentes del sector, los redactores becados, que cobran entre 700 y 800 € mensuales, llevan a cabo turnos de noche y de fin de semana sin supervisión y desempeñando tareas de “responsabilidad”, motivo por el que la Inspección puede sancionar al rotativo de Prisa con 100.000 €.

La penalización llega como consecuencia de una denuncia realizada por el Comité de Empresa en junio de 2011 en la que se ponía de manifiesto que llevaban a cabo tareas que no corresponden a su estatus y que no se respetaban los horarios de trabajo marcados. Al parecer, el Comité trató de evitar la denuncia negociando las condiciones de los becarios con la Dirección de El País, pero los gestores del periódico desestimaron realizar ningún cambio. Las mismas fuentes ponen de manifiesto que estos periodistas provienen del Máster de Periodismo UAM-El País, un curso por el que los estudiantes pagan por la formación cerca de 12.000 € con el reclamo de poder firmar en el prestigioso periódico.

La resolución, que no ha llegado hasta enero de este año, ha obligado a la Dirección del rotativo a cambiar el régimen de trabajo de los becarios del El País. No podrán viajar, ni hacer turnos de noche, ni de fin de semana, así como trabajar más horas de las permitidas por la legislación, pero sobre todo, desempeñar tareas de responsabilidad, ya que al parecer hasta la fecha sí lo hacían sin la supervisión correspondiente de un tutor. Se estudia, además, la necesidad de no permitirles firmar las informaciones. El comité de empresa asegura desconocer la resolución de la Inspección de Trabajo, ya que no les han comunicado nada, al igual que El País que mantiene que todavía se no les ha notificado de manera oficial la resolución.

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